Porlo tanto, está obligada a realizar Coordinación de Actividades Empresariales (CAE). La CAE es obligatoria en todas las Comunidades de Propietarios, tengan o no tengan trabajador propio contratado, siempre que tengan contratado con empresas ajenas y/o autónomos la realización de actividades en la Comunidad. Es LaCAE se refiere a la Coordinación de Actividades Empresariales, un protocolo de actuación que tiene como objetivo principal garantizar la seguridad y salud de los trabajadores. Responde a los principios de acción preventiva establecidos en el Real Decreto de Prevención de Riesgos Laborales , cuando en un mismo centro de trabajo Siya dispones de un software de coordinación de actividades empresariales, nos encargamos de trasladar toda tu base de datos anterior a Metacontratas. Puesta en marcha. En tan solo 72h, tienes 100% operativa la configuración de tu plataforma CAE. Sin esperas y sin costes de implementación. Plantillasde Coordinación de Actividades Empresariales. Tanto si eres empresario como trabajador, ya sabes que en tu empresa es necesario gestionar la Coordinación Lacoordinación de actividades empresariales es un tema de vital importancia en el ámbito laboral, y la figura del Coordinador de Actividades Empresariales (CAE) juega un papel fundamental. En este artículo, profundizaremos en qué es un Coordinador de Actividades Empresariales, cuáles son sus responsabilidades, quién 14Cuadernillo Informativo de PRL: “Coordinación de actividades empresariales” El espíritu de la LPRL establece modalidades preventivas más completas en función de plantillas más grandes, o en función de la peligrosidad de las tareas que se ejecuten. Es decir, el R.D. 39/1997 de los Servicios de Siexiste un aspecto de especial complejidad en la Gestión de Prevención de Riesgos Laborales ese es, sin duda y en términos generales, la Coordinación de Analizamosun nuevo modelo de Coordinación de Actividades Empresariales. El IRSST, en colaboración con PRL Innovación, ha iniciado un proyecto Coordinaciónde actividades empresariales FORMULARIOS: 100-02 COMUNICACIÓN DE INCIDENCIAS.doc. 100-03 INFORMACIÓN COMPLEMENTARIA RIESGOS CENTRO DE TRABAJO.doc. 100-04 ACUSE DOCUMENTACIÓN RECIBIDA.doc. 100-04 bis ACUSE DOCUMENTACIÓN RECIBIDA.doc. 100-05 ACUSE DOCUMENTACIÓN Encumplimiento del art. 7 del Real Decreto 171/2004, de 30 de enero, por el que se desarrolla el artículo 24 de la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales, en materia de coordinación de actividades empresariales, se informa de los riesgos del centro de trabajo donde van a desempeñar su actividad que puedan jqAQKvg.